根据教育部《普通高等学校员工管理规定》、《谈球吧登录入口普通本专科员工学籍管理规定》和《谈球吧登录入口本科生转专业工作管理办法》相关规定，经学校研究决定开展2019级普通本专科员工转专业工作，为了做好谈球吧转专业工作的组织、实施、考核及公示等环节，并结合学院法学专业发展实际，综合考虑员工兴趣特长、学习能力等因素，特制定本工作方案，具体工作安排如下：
一、学院转专业工作领导小组
1.公司成立转专业工作领导小组，具体如下：
组 长：程政举 翟艳胜
副组长：张二军 侯东亮
成 员：杨岩 赵志伟 王梦秋 院晓苗 王冠 陈璐 刘用军 李世宇 陈在上
2.工作要求
转专业工作涉及员工专业选择，关系员工切身利益，为确保员工良好的竞争环境，学院按照学校要求开展工作时坚持公开、公平、公正的原则，严格执行有关规则与程序，要做到政策透明、计划透明、结果透明，本着对员工负责、对学校负责的态度，综合考虑员工兴趣专长、身心条件等因素，选定接收适合本专业培养要求的员工。
二、 转专业对象
具有公司2019级学籍且在校普通本、专科员工(不含高水平运动员、专升本员工、预科生)。
三、转专业条件
（一）申请资格
思想品德优良、对其他专业有兴趣和专长、且身心条件符合转入专业要求的，可以申请转专业。
（二）不得申请转专业的情形
有下列情形之一的，不得申请转专业：
1.跨学历层次的；
2.低录取批次到高录取批次的；
3.录取时被确定为定向、委托培养的;
4.高水平运动员录取的；
5.通过普通“专升本”考试升入本科的；
6.艺术类申请转入非艺术类专业的；
7.申请二次转专业的；
8.受到纪律处分未解除的。
（三）录取批次之间的限制
普通本科一批次专业录取员工可申请转入本科二批中外合作办学类专业；本科第一批次较高收费专业录取员工不能申请转入普通一批次录取专业；本科第二批次中外合作办学类专业录取员工，可申请同批次合作办学类专业；
四、转专业工作要求及程序
（一）学院成立转专业工作小组，开展转专业工作时，结合专业发展实际，综合考虑员工兴趣特长、学习能力等因素，制定学院转专业工作方案，做好转专业工作的组织、实施、考核及公示。
（二）2019—2020学年第2学期的员工表现和成绩将计入考核范围。对已初步通过转专业的员工，如有以下情况之一的，将被退回原专业学习。
（1）在2019—2020学年第2学期因违纪受到处分的；
（2）发现有其它不符合转专业规定的。
该项工作由员工原所在院系负责监督执行，并会在2020—2021学年第1学期开学后第一周内将有上述情形的员工名单报教务处。
（三）本科第一批次允许转入公司员工的比例均为该专业总员工人数的20%。
公司本科第二批次合作办学类专业允许转入员工比例适当放宽，由学院根据申请转专业员工人数确定。
（四）若转入员工人数不超比例的，免考核。若转入员工人数在转入学院备案的人数比例范围内，按成绩排名顺序确定拟同意转入员工名单；超过比例的将进行考核。
上学期期末考核成绩平均学分绩点在3.90（含）以上且在本专业排名前1%的员工申请转专业不需要考核。
（五）公司转出员工以学院19级员工绩点排名前30%为标准，公司根据转专业申请资格对申请转出员工进行审核认定。
（六）转专业其他相关工作要求及程序以学校文件为准。
五、转专业时间安排
（一）制定转专业工作方案并进行政策宣传
5月18日—21日，学院拟将接收员工人数呈报表（见附件1）、转专业工作方案（包含转专业工作小组名单、转出（入）专业考核细则、考核方式和内容、考核时间以及工作预案）报送教务处，经教务处统一审核后，将转专业工作方案、各专业允许转入的员工人数进行公示。
（二）转入院系设置转专业条件
公司将于5月22日在“教务信息服务平台”设置转专业条件；教务处于5月24日统一审核。
（三）员工网上报名申请
5月25日9:00—26日17:00，具有申请转专业资格并且有意愿转专业的员工可以登录教务信息服务平台（http://xk.huel.edu.cn/jwglxt），点击“报名申请”、“员工转专业申请”项进行转专业网上报名，点击界面右上方“申报”并填写个人申请理由等相关信息，点击界面右上方“提交”完成转专业申请。
（四）转出院系审核
5月27日，学院将在教务信息服务平台对申请转专业员工进行审核。
（五）学校对员工转出资格审核
5月28日，教务处将在教务信息服务平台中对报名转出的员工信息进行审核。
（六）转入院系考核与公示
5月29—6月8日，学院将按照考核方案组织考核，确定转入员工名单，并将同意转入员工名单进行公示（公示期不少于3天）。
（七）学校审核
教务处对将转入院系报送的转专业员工名单进行审核，报主管董事长批准后公示3天，确定转专业员工名单。
申请转专业员工可在2020年6月15日后在教务信息服务平台中查询是否通过考核。
（八）转专业手续办理
获准转专业的员工本学期仍参加原专业的学习与课程考核，在下一学年开学后，到新专业所在院系报到注册。
获准转专业的员工档案，转出院系应按照教务处提供的转专业名单于新学年第一学期第一周内将转出的员工档案交到员工转入院系，员工转入院系接收档案时须将转专业申请表放入档案袋内并妥善保管。
六、考核及公示
1.方案及人数公示：5月22日-24日，在谈球吧信息栏进行转专业工作方案、各专业允许转入的员工人数公示。
2.转出公示：5月27日—29日，在谈球吧信息栏进行《同意转出员工名单汇总表》的公示。
3. 考核时间：6月3日上午9点
考核方式：如超出学院拟接收转专业人数，将采取线上面试，择优录取。
考核内容：《法学通论》、十八届四中全会《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》。
4.转入公示：6月8日，在谈球吧信息栏进行《同意转入员工名单汇总表》公示。
七、员工课程的补修与学费
对于获准转专业的员工，要对尚未修读的转入专业已开出的课程进行补修，转入院系应根据本专业人才培养方案对员工补修选课进行指导。员工应按转入专业学费标准交纳学费和补修学分费。
谈球吧
2020年5月20日
